Ofertas

Descripción:

El puesto vacante es el de Técnico de RRHH, y las principales funciones, entre otras, serán: • Realizar el reporte de costes y control de fichadas del personal de Planta de Producción. • Previsión del Personal: realizar la previsión semanal del personal en Planta con revisiones diarias, trabajando junto con el Responsable de Producción, • Selección: realización de los procesos de Selección (publicación de ofertas, criba CV´s, entrevistas telefónicas, entrevistas personales, cierre contrataciones, incorporaciones y Planes de Acogida). • Formación: detectar necesidades formativas, propuestas Plan de formación Anual, control del PF y seguimiento. • Desarrollo y Organización: colaborar en la puesta en marcha de Proyectos y Programas de RR.HH
Categoría:
Recursos Humanos
Puesto vacante:
TECNICO RRHH
Número de Vacantes:
1
Lugar de trabajo:
...

Requisitos

Estudios mínimos:
Estudios universitarios
Experiencia mínima:
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en departamento de Recursos Humanos.
Requisitos mínimos:
Diplomatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Master en gestión y dirección de RRHH.
Requisitos deseados:
Se valorará experiencia en el sector agroalimentario Conocimiento de idioma Inglés a nivel intermedio. Se valorará conocimiento informático en SAP

Contrato

Tipo de contrato:
Indefinido